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§3.“仁”
可修己,也可安人
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夫仁者,己欲立而立人,己欲达而达人。
能近取譬,可谓仁之方也已。
孔子在《大学》中说:“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者先齐其家;欲齐其家者先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者;先致其知;致知在格物。
物格而后知至,知至而后意诚,意诚而后心正,心正而后身修,身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平。”
正所谓“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”
这是修己的一个过程,是能够成功修己的唯一路径。
孟子说“穷则独善其身”
,可见修己是每个人的必经过程。
修己之后再行安人之事,方不突兀,方能顺理成章,万事方成。
这是做人的基本方法,企业管理亦是如此。
在企业中,由管理者和被管理者组成一个完整的管理系统。
要使一个企业具有长久的生命力,管理者与被管理者是关键。
这其中管理者又是重中之重。
因为他们的职责是计划、组织、领导、控制,简单说来就是为企业制定发展目标和路径,所谓一步走错满盘皆输,管理者的一个错误对于企业往往是致命的。
因此,要成为一个成功的领导者,修己是前提!
只有自身拥有合格的管理素养才能成功地进行管理。
当然,修己并不只针对管理者,被管理者同样应该修己,因为修己更是做人的过程,只是因为管理者的身份特殊,所以修已在其身上无限放大,其实修己是我们每个人所必须做到的。
以儒学为代表的伦理型管理思想可概括为“修己”
和“安人”
,即以自我管理为起点,以社会管理为过程,最终实现“平天下”
之目标。
修身、齐家、立业、治国平天下,是其管理思想的逻辑演绎,将家、业、国、天下的管理只看作是人口和范围的不同,而管理的模式和方法没有本质的差异,对家族的管理方法同样适用于企业和国家,这样就形成了以家族管理为出发点的中国传统管理思想。
修己是格物、致知、诚意、正心之本,因为后四者只是修身的方法,是从属于修己的目的。
其次,修身又是齐家、治国、平天下之本。
尽管后三者是修身的目的,修身的理想,但为了实现这些理想,则又必须从修身做起。
孔子说:“知所以修身,则知所以治人。”
只有知道怎样修养自己,才能知道怎样管理别人。
治人、治国、治天下都是“治已”
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