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§不要让自己成为透明人（第1页）

§不要让自己成为“透明人”

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在生活中，坦诚是一种美德。

所谓“君子坦****，小人长戚戚”

，我们总喜欢和真诚的人交往，而真诚也会赢得别人的喜爱和尊重。

然而，在“职场如战场”

的工作中我们也需要事事坦诚吗？

在职场中，每个人都有自己的职业规划，都渴望有一番作为，但有的时候却与公司甚至同事的利益相冲突。

聪明的人必须懂得严守自己的职业规划，绝不轻易向他人吐露自己的心声。

李猛性格开朗活泼，喜欢结交朋友，经常和朋友无话不谈。

大学毕业后，李猛进入了一家销售公司，由于他交友广泛，乐于助人，虽进入公司不久，却把工作做得有声有色，深得上司的赏识和器重。

一年后，部门里来了一个新人，叫何平。

性格开朗的李猛很快和他打成了一片，通过交流，原来两人不仅是同乡，还有很多共同的爱好，两人渐渐成了无话不谈的“知己”

。

何平总是“师兄”

长“师兄”

短的叫着，常向李猛请教一些关于工作和职场上的一些问题，李猛也乐于为师，将自己的经验和想法毫无保留地告诉了何平，并经常告诫何平什么该做，什么不该做，俨然一个大哥形象。

两人经常在一起合作，遇到问题也一起讨论，且工作干劲十足。

他们的精诚合作为公司创造了突出的业绩，品牌形象也不断提升。

由于工作成绩突出，他们二人都受到了上司的重视和好评。

年终，公司决定开一个社会公益活动，借此提升公司的知名度和信誉度，而这个任务就交给了他们俩全权负责。

两人十分兴奋，决心把这个活动办得风风火火，于是，他们一起策划，一起讨论，经常工作到凌晨才回家。

项目眼看就要完成了，二人觉得胜券在握了。

一天晚上，他们工作到深夜1点，加班结束时，何平提议找个小吃店，吃点夜宵。