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§6 莫跨雷池一步（第2页）

刘邦听后问：“你们这些人懂得打猎吗？”

大家说：“知道一些。”

刘邦又问：“知道猎狗吗？”

大家回答：“知道。”

刘邦说：“打猎的时候，追杀野兽的是猎狗，而发现野兽指点猎狗追杀野兽的是人。

你们这些人只不过是因为能猎取野兽而有功的猎狗。

至于萧何，他却是既能发现猎物又能指点猎狗的猎人。

再有，你们这些人只是单身一人跟随我，而萧何可是率全家数十人追随我的，你们说他的这些功劳我能忘记吗？”

这一番话，说得诸大臣哑口无言。

在刘邦看来，功臣也有三六九等，就像猎人和猎狗一样，虽然都在为获取猎物忙碌个不停，但猎人的作用要大于猎狗，那么，把握好分寸，重用前者是无可非议的。

还有这样一则故事：

汉代时，汉武帝招贤纳才，对许多人才破格使用，这引起了人们的不满。

汲黯不服，就对汉武帝讲了这样一段话：“陛下任用群臣就像堆放柴草一样，后放的堆在上面。”

意思是说资格浅的新人居资格老的旧臣之上。

汉武帝时的汲黯，因为好直言，故而不得重用，一直不能晋升，比他官职低的人许多都晋职升迁，并且超过了他。

而汉武帝回答说这是因为他用人只讲究才能，而不讲究资历。

正是因为汉武帝善用贤能，而不是埋没人才，才有了当时的繁荣局面。

天下人各有所能，物各有所用，不能以大肚量按能力严格任用就会坏事。

做事不能宽严无度、没有分寸，这是谨慎办事、严谨办事的体现，是理性做事的生存手段。