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§41经营两手 传统现代（第3页）

他经营的企业从马来西亚扩展到世界各地，特别是香港，已成为他经营企业的另一中心。

他先后独资或合资经营的有香格里拉国际饭店管理有限公司、嘉里贸易有限公司、嘉里发展有限公司、嘉里保险有限公司、嘉里证券有限公司、嘉里货仓集团有限公司等，成了马来西亚少数国际性企业家之一。

由于郭鹤年在马来西亚国内外贸易及工业中所取得的杰出成就及所起的作用，在1985年亚洲管理学院及马亚西亚银行公众共同主办的马来西亚1985年十大企业家的评选活动中，他不仅被选入十大企业家之列，而且被公推为“最杰出企业家”

，并荣获“金字塔奖”

。

“金字塔奖”

是象征企业界最高荣誉的，一般只授予在当地及国际上非凡成就的企业家。

郭鹤年获此殊荣，正可见出他在企业界所获的成就及在东南亚国家所具有的地位与威望。

郭鹤年是一位受过高等教育、眼光远大、并有较丰富的国际贸易知识及现代化经营管理经验的企业家。

他待人谦逊、言语简炼，行为举止注重实际而不慕虚名。

马来西亚报刊评论郭鹤年：“家财极富，在商界举足轻重，对社会贡献极多，但除早年受封的一个拿督衔外，便不再接受其他任何赐封，而且他极少使用这个荣衔。”

郭氏家族除郭鹤年的长兄郭鹤举参与当地政治活动，曾担任马来西亚驻美大使及马来西亚旅游局主席等职外，其他人多不问政治，郭鹤年也一般不参与政治活动。

但他深知，经济是不可能完全脱离政治的，所以他和马来西亚及新加坡两国政府、政党的许多党魁、政要、部长等高级官员有深厚私交、过从甚密。

同时与马来西亚最大的华人政党马华公会的领袖也有极良好的关系。

郭鹤年之所以与政界人物交往，一方面固然是个人及家族生意上的诸般考虑，另一方却也与郭鹤年关心公众，“以天下为己任”

的胸襟密不可分。

这第二点可以从两年震憾全国的与马华公会有关的事件上得到很好的说明。

【管理之道】

郭鹤年很讲究管理艺术，深谙用人之道，有一套健全的管理制度和科学经营方法，尤为重要的是他知人善任。

他特别注意奖励具有献身精神的职员，常以股权相赠，在一项投资成功后，他通常把一部分股权转给高级职员。

对于失职人员，则严加惩处，他的信条是：“赏罚分明，决不感情用事”

。

对于贪污者，他尤其深恶痛绝，非开除不能解恨。

郭鹤年的精明之处就在于，他在采用传统经营法的同时，并不摒弃现代经营法，而是将二者混合在一起加以运用。

他最拿手的现代经营法是：善用期货市场及股票市场。