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§第四章 自我约束办公室里的明规则和潜规则都要遵守（第3页）

2.该闭嘴时就闭嘴

有时候，你会突然发现自己身处颇为微妙的境况。

当两个或更多的彼此看不顺眼的人几乎就要起言语冲突时，你刚好就在“现场”

。

对未经训练的耳朵来说，他们似乎是在争论有关工作上的小事。

但是，你知道这只是表面的现象，根本原因在于这两个人根本就彼此讨厌对方。

你一定要克服你想插嘴的渴望，紧紧地闭上你的嘴唇。

基本上，无论你说什么都将是错的，不是因为你缺乏解决方案或是社交技巧，而是因为没有人会在这时候喜欢裁判员。

事实上，当裁判员挡“路”

时，还会被揍呢。

在这个多变的人际关系“化学世界”

中，请等到酸碱完全中和，而酸碱值也回到正常时，再有所“动作”

。

3.避免完成别人的句子

我们了解这样的冲动，你想要向别人展示你是如何与他们的思路契合。

但是，假如你真的与他们的思路相契合，那么你就该知道，他们多喜欢听自己说话。

从在沐浴时唱歌，到在你的手机上留下一长串的讯息，再到在一个会议中，把同样一件事情用不同的方法讲五遍，人们似乎永远都不会厌倦自己。

假如你够聪明，你就该让他们一偿“夙愿”

。

假如你需要让别人知道你仍然醒着，只要不时简单地发出“嗯”

或“对”

就可以了。

你将会被称赞是个不只会听人说话，而且，还了解别人的人，就算你压根儿就不是。

避开麻烦、困难以及窘境，别像个喜好挑战的参赛者一样跟别人斗来斗去。

4.寻找一个容易解决的难题

你天生具有实现自我价值的冲动。

但是，唉，你就是懒惰。

因此，你最好的办法是去找一个容易解决的难题，并且把它给解决了，而不是在现实生活中寻找一个真正而且难以驾驭的难题。

这个难题要么是你恰巧碰上，或是无意间已经尝试过了的；也许就是在你已经准备好的一份电脑文件上，再做点小变动；或者只是为特定市场找到现成的普查资料。

先请求你的老板提供协助，但是要在他有机会回应之前，就把问题给“解决”

了。

以这种方式，你将会在投入最小努力的同时，也建立起善于应变、自觉、自发的名声。

在巧妙地填上你所建立的“空格”

后，你将被视为一个上进的特别人物。

5.别兴风作浪

除非你正在海滨，或是在一场球赛当中，否则，你千万要把“兴风作浪”

给忘了。

在海滨时，你可以冲浪；在球赛中，你可以加入啦啦队的行列，尽情地发挥；但是在办公室，却要耐住性子，别去掺和，更不能兴风作浪、推波助澜，否则你将会被淹没在其中。