五二小说网

手机浏览器扫描二维码访问

§年龄很重要文凭不可少（第1页）

§年龄很重要，文凭不可少

banner"

>

自从我国文革结束以后、恢复高考制度以来，一股重视知识、重视文凭的热潮就没有停止过汹涌澎湃。

而现在“文凭热”

刚刚降温，“考证热”

又悄然升起。

会计证、律师证、驾驶证、英语证、计算机证、审核员证等等不一而足。

有的人还在向两证、三证方向前进。

这里，我们来重点说一说其中的会计证热。

据了解，目前我国的各种职称、执业资格考试已经与学生高考、成人高考相提并论称为“三大考”

。

而在全国3000万名专业技术人员中，有20%的人是通过这些考试获得相应资格的。

其中包括会计、计算机软件水平考试在内的专业技术资格考试，是三大类专业技术资格考试之一（其余的两大类考试是：包括注册建筑师、注册资产评估师在内的执业资格考试；包括英语在内的职务评聘专项考试）。

工薪报酬待遇的升降，牵引着考证族的方向

为什么要考会计证？客观上说是形势的要求，主观上说是为了证明自己的能力。

没有会计上岗证的在考会计证；已经在会计岗位上的要考会计职称、从初级到中级再到高级，与此同时还要考注册会计师；有了国内的证书有的还希望考洋证书。

漫漫“证”

途何所惧，到处都在跋涉着成千上万名孜孜不倦的奋斗者。

会计人才市场风云变幻上下激**，表明市场是无情的，今天的“抢手货”

很可能明天就成了“烫手的烂山芋”

。

要让自己“保鲜”

，惟一的办法就是不断学习、不断充电。

据有关部门统计，2001年上半年各类高级人才的薪酬均有不同程度的涨落。

其中财务经理、质保及品质控制经理需求量骤增，薪资行情也随之大幅度攀升。

财务经理需求量急剧上升的原因，主要集中在一些高科技民营企业或者即将上市的股份制企业。

同时，新修订的《会计法》的实施也拉动了企业对财务经理这一职位的“消费”

。

综观市场对这一职位的要求，CPA（注册会计师）已经是不可或缺的条件之一，而且月薪普遍都超过了1万元。

根据自然界的作用与反作用定理，这样又反过来再次激发起了CPA考试的热门和火爆。

与此相映生辉的是质保及品控经理，其平均薪酬比以往上扬了约20%。

企业对精通ISO9000系列、ISO14000系列及QS等质量标准，同时又通晓英语、擅长管理的人才的需求量已经大大超越了人才市场上的可供应量。

这样，一部分符合条件的年轻会计人又纷纷加入到了这个行列的考试之中。

业内人士预测，这类人才薪酬的上升势头仍然会持续相当一段时期。

销售员是市场经济中的一个热门职业。

具备高超的销售本领，放之四海都不会囊空如洗。

美国前总统克林顿最早就是一名出色的销售员。

销售员如此热门，作为人中豪杰的销售经理在人才市场上更是“热得发烫”