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§现状（第5页）

一周后她领到了等级证书，穿上了印有“川妹子”

品牌标志的围裙。

培训后找工作就是容易。

培训还没有结束，雇主就已经等在公司里了，当时就签订了用工合同。

现在她在一位退休教授家里做保姆，月收入近千元，仅仅一个“川妹子品牌”

，她的月收入就硬是要比其他人多200元。

而其他拥有“川妹子”

品牌的保姆，月收入也均在800～2000元，分布在全国各地，少数人还到国外家政服务呢　16。

在广东，普通农民工月薪只有几百元，可是有技术的汽车修理工却可以2000～3000元，技术好的更达3000～4000元。

一般工程师月薪只有2000～3000元，而模具高级技工则可以达8000～10000元　17。

这就是技术和品牌的价值！

有了这样的技术，再配以家乡塑造出来的农民工“品牌”

——某个区域农民工整体上形成的、依靠许许多多农民工敬业精神和水准打造出来的“品牌”

——就形成了核心竞争力。

例如，陕西省米脂县的米脂人以贤淑著称，他们在家政服务行业注册有一个“米脂婆姨”

品牌。

有着“米脂婆姨”

头衔的家政服务人员，在北京、上海非常抢手，其他地方想引进都引进不到　18。

户籍改革，农民工必成新市民

农民工必成新市民。

除了他们中相当一部分人有主观愿望外，还在于受到政府政策的鼓励和支持。

阻碍农民工成为新市民的最大障碍——户籍制度，有望在近期内得到根本解决。

户籍改革已经提上政府工作日程

解决农民工户籍问题，目前已经提上政府工作议程。

最能说明问题的是，2006年3月发布的《国务院关于解决农民工问题的若干意见》中明确提出，要逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题。

该意见指出：中小城市和小城镇要适当放宽农民工落户条件；大城市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户　19。

其实，早在2005年1月26日，国务院发展研究中心农村研究部发布的报告就指出，未来几年，我国需要推进户籍制度改革，创造将农民工转化为稳定的城市产业工人和市民的制度环境。

据悉，这是“中国农村劳动力转移制度环境研究”

课题组历时2年，在对山西、河南、河北、湖北等农民工流出地的40个村进行了调查，然后又对上海、浙江、广东等流入地的农民工进行走访，在此基础上得出的结论。

专家们指出，当前农民工权益得不到保护的根源，就在于我国还没有建成完全平等的市场化的劳动关系，以及相关的调节机制和配套制度。

所以，应当重新设定农民工户口迁入城市的条件，对有留城意愿而又通过多年就业在城市站得住脚的农民工，允许其在城市定居，并且在住房、入学、社会保障、社会管理等方面推进配套改革　20。

户籍改革条件正在逐渐成熟

拆除城乡二元户籍制度的藩篱，目前条件正在逐渐成熟，而且已经到了非解决不可的时候，否则农民工问题就无法找到可行解。

2006年5月16日，国家建设部政策研究中心主任陈淮在“中国—欧盟区域经济发展研讨会”

上透露说，未来5年中我国将出台一系列政策，使得近2亿名农民工真正成为“城里人”