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第一章（第3页）

“我们刚开完会，我也正好要找你。”

他说。

听到这里，加深了我的不安，“今天好像没人通知我开会。”

“是的，我想着你第一天上班，就没通知你。”

“那老板不会有意见吗？”

“这就是我想跟你说的事。

今天开会的时候老板问我你怎么没来，我说你不太喜欢加班而且又是第一天上班……所以没叫你。”

电话那头顿了顿，接着说：“老板就说，那你可能不太适合我们这里。”

我一时无言以对，这算什么？

“对不起，我也没想到会这样。

你放心，今天的工资还会是结给你的。”

我挂断电话，听见窗外风雨不停。

看样子，明天是不会天晴了。

3

将近一年时间，我跌跌撞撞，碰了多少次南墙。

终于明白，在这种地方，衡量价值的尺度，不是专业、不是经验，而是服从：服从于表面的精致，服从于无声的加班，服从于所有不言而喻的“潜规则”

。

设计这条路，在高端岗位稀缺的二线城市，暂时走不通了。

以我的资历，一般的岗位也不会要。

我的履历和能力，在这里仿佛一文不值。

我必须找到一个新的角色，一个能让我在这里生存下去的小角色。

于是，当一家本地文旅私企向我抛出“策划岗”

橄榄枝时，我紧紧抓住了它。

面试我的人是项目总监欧阳总，这人胡子拉渣，初印象是粗狂、大方、健谈，胖。

他对我的履历很感兴趣，对我的能力也十分期待。

第一轮聊得不错，所以他给我出了一道题，为东城区文旅局做一个新春花市的活动策划案，预算是100万。

我笑了笑，心想这是想白嫖一个方案吗？

回家路上我想着还是算了，哪有正经公司在人还没入职的时候就让人做方案的？

要么是想白嫖一个方案，要么是想拿我的方案去试水。

如果通过了，我能入职。

没通过，也就没我什么事了。

夜半，看着猫粮又快见底了，我还是乖乖坐在电脑前，翻找与“新春花市”

相关的案例。

我熬了一个通宵，做了一个自觉还可以的方案。

因为是设计出身，所以PPT做得很漂亮。

两天之后我得到了复试的机会，又惊又喜，却不敢笑得太早。