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伪装测试（第2页）

的学徒形象。

但上午十点，陈主管走了过来。

她停在林越工位旁，手指在数据板上滑动，眉头微皱。

周围的同事（包括完全透明的模范公民刘贤）都假装没看见，但林越能感觉到空气里多了点什么——不是数据流，是那种职场特有的、对“可能出问题同事”

的微妙疏离感。

“林越。”

陈主管开口，声音不高，但足够清晰，“跟我来一下。”

不是问句，是陈述句。

林越起身，跟着她走向工坊角落的小会议室。

门自动关闭，隔音层启动，外面的数据筛选界面变成模糊的色块。

“坐。”

陈主管指了指椅子，自己坐在对面。

她手里的数据板转向林越，屏幕上是他的个人数据摘要，但有一个条目被高亮标红：

社会适应性分数异常波动（-5点）

时间：昨晚22:07-22:15

关联事件：查询模式与公民行为档案不符

处理状态：已标记，待解释

来了。

表面身份的第一个危机，准时抵达，像快递员敲门一样精准。

林越深吸一口气，调动《跨世界生存通用准则》第三条：面对质询时，保持冷静，提供合理且可验证的解释。

“陈主管。”

他开口，语气尽量平稳，“这个异常波动，我可以解释。”

陈主管看着他，眼神里没有敌意，但有审视：“说。”

“昨晚我在研究社区数据清理志愿活动的算法优化。”

林越开始编造，每个词都斟酌过，“我发现目前的垃圾信息标记流程效率不高，有些重复性工作可以自动化。

所以测试了几个不同的查询模式，想对比哪种筛选规则更有效。”

他停顿一下，观察陈主管的反应。

对方没有打断，只是手指在数据板上轻点。

“可能测试时没注意查询频率，触发了系统的行为模式检测。”

林越补充，“但我本意是想提升志愿活动效率，为社区数据清洁做更多贡献。”

这借口编得，堪比跟老板解释“我在研究如何提升工作效率，所以摸了半天鱼”

。

林越内心吐槽，但脸上保持着诚恳。

陈主管沉默了几秒，数据板上调出林越的其他记录：工作准确率93%、昨日社区数据清理37条、无离线记录、无违规访问。

“你的工作表现一直稳定。”

她终于开口，“社会适应性分数之前也持续上升。

这次波动……确实可能是算法测试导致的。”