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第66章 团队终成脱身（第7页）

我……”

他看了一眼那个加密储物柜，“终于能回去干正事了。”

周一上午，兴航机械厂的会议室被临时布置成了签约现场。

长条会议桌上铺着深蓝色的桌布，四份厚厚的合同文件整齐摆放。

会议室的一角，法务团队的两个律师已经就位，面前摊开着笔记本电脑和各种法律文书。

老陈是第一个到的。

他拎着个简单的行李箱，看样子是直接从北京飞过来的。

见到林野，他握手很用力：“林总，希望我不辜负您的信任。”

“叫我林野就行。”

林野笑着说，“以后都是同事了。”

接着是阿哲和老杨，两人居然是坐同一班高铁从不同城市过来的，在车站碰了面，一路聊着技术问题就过来了。

小周最后到，她果然带了两个年轻人，一男一女，都是二十多岁的样子。

“林总，这是我徒弟小王和小李。”

小周介绍，“他俩跟我三年了，工艺上的事都能独当一面。

如果咱们这边需要，他们可以一起过来。”

林野看了看那两个年轻人，又看看小周期待的眼神，笑了：“来，都来。

只要有能力，咱们这儿敞开门欢迎。”

人到齐后，会议正式开始。

法务团队的张律师先讲话，他四十多岁，戴金丝眼镜，说话字正腔圆：“各位，在正式签约前，我需要说明几件事。

第一，本次项目涉及国家战略性高端装备研发，所有技术资料、数据、参数均属于核心机密。”

他拿起一份文件：“这是《核心人才保密协议》，条款包括但不限于：在职期间及离职后十年内，不得泄露任何项目相关信息；不得私自复制、传播技术资料；不得在未经授权的情况下对外发表与项目相关的技术论文……”

一条条念下来，会议室里鸦雀无声。

老陈推了推眼镜，突然举手：“张律师，我问一下。

如果我在项目过程中有技术创新，相关的知识产权归属怎么界定？”

“问得好。”

张律师翻开另一份文件，“根据《技术创新与知识产权协议》，项目中产生的所有技术创新，知识产权归属于公司。

但发明人会享有署名权，并根据技术价值获得相应的奖励——这部分在合同的附件三里有详细规定。”

阿哲也举手：“那如果我们离职后，去同行业其他公司工作，有没有限制？”

“有。”

张律师的表情严肃起来，“《竞业限制协议》规定，离职后两年内，不得加入与本公司有竞争关系的企业，不得从事相同或相近的技术研发工作。

作为补偿，公司会在离职时支付一笔竞业限制补偿金，金额为您离职前十二个月平均工资的三倍，连发两年。”

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会议室里响起轻微的吸气声。

这个条件，严格但合理。

林野适时开口：“各位，我知道这些条款很严格。

但咱们要做的事，值这个价。”

他站起来，走到窗前，指着外面改造一新的车间，“那里面的设备，可能是国内最顶尖的。

我们要用它做出来的东西，可能会改变一些行业的格局。”