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第393章 刮目相看（第1页）

我们定会把这个开端做到尽善尽美。”

徐娜话音刚落，余声便露出赞许的笑容。

这个姑娘确实与众不同，思维敏捷，胸怀大志，处事果断，这样的品性让他十分欣赏。

装修工程进展得很顺利，工人们严格按照余声的设计图纸施工。

那位包工头格外认真负责，遇到细节问题都会主动与余声商量。

他提出的建议往往都很中肯，这让余声对他刮目相看。

渐渐地，余声也愿意多与他交流，觉得这样既有想法又踏实肯干的人很难得，暗自决定以后新店都交给他来装修。

回家后，徐娜向父母提起要去酒店工作的事，立刻遭到强烈反对。

父母觉得她简直是在胡闹。

孩子，你别急。”

徐母忧心忡忡地说，我和你爸正在想办法，你可不能一时冲动去酒店上班。

那种伺候人的活儿，你一个大学生怎么能做呢？徐父也劝道：咱们家虽然不富裕，但养你还是没问题的。

你先安心在家等着，就算找不到特别好的工作，普通的工作还是能安排的。”

徐娜明白父母的顾虑，他们那一辈人总觉得服务行业低人一等，比不上稳定的铁饭碗。

她耐心解释道：这不是一时冲动，我考虑得很清楚。

我学的是商业管理，这份工作正好专业对口。

现在的酒店和你们想的不一样，有完善的规章制度。

而且我不是去做服务员，是去当管理人员。”

说白了，我是去指导别人工作的，不是去伺候人的。

再说这位老板是烈士后代，白手起家创业，我很佩服他，特别想和他一起工作。”

见女儿态度坚决，父母知道劝不动了。

徐娜从小就有主见，认准的事九头牛都拉不回来。

她从小就能干，家里的小店很多事都是她在打理，确实有管理天赋。

但让大学生去酒店工作，父母还是难以接受。

他们觉得铁饭碗更稳妥，虽然托关系找好工作不容易，但还是想再试试。

看出父母有些动摇，徐娜趁热打铁：老板给的待遇特别好，说出来你们可能不信，我的工资比你们俩加起来还高。

这样优厚的条件，还能说是伺候人的工作吗？见父母露出惊讶的表情，徐娜继续说：月薪四千，表现好还有奖金。

老板说了，等分店开多了，会送我去培训，回来当区域经理。

这对我意味着什么，你们应该明白。”