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第287章 军制再改（第1页）

野狐岭的血腥教训与“骑兵之思”

的沉重命题，并未随着枢密院的指令飞驰前线、赵石调整战术而止步于单纯的军事策略层面。

它如同投入平静湖面的巨石，在长安的决策中心激起了更深层、也更根本的波澜——一场关于大齐军事体制本身，是否需要、以及如何进行大刀阔斧改革的激烈辩论，迅速在宣政殿的朝会、枢密院的密室、乃至黄巢的偏殿中蔓延开来。

这场辩论的发起者与核心推动者，正是亲身经历了野狐岭之痛，又在长安深刻反思了骑兵短板与整体军事弊病的枢密使林风。

这位以勇猛刚直着称的老将，此刻却展现出了惊人的洞察力与改革决心。

他并非孤身一人，兵部、将作监乃至户部中一些有识之士，以及部分从北疆轮换回来的中级将领，都或多或少感受到了现行军制的掣肘。

林风向黄巢和政事堂呈上了一份沉甸甸的《请改军制以强兵备疏》。

奏疏开篇便直指要害：“……夫兵不在众而在精，将不在勇而在谋，制不在古而在宜。

今观沙陀之患，非独骑射之利，亦因我军制尚有前朝积弊，未能尽革，故临阵多掣肘，难以尽展其力。”

他列举的弊端切中时弊。

其一，“兵将分离，将不知兵，兵不识将”

。

前朝藩镇之祸后，为防止尾大不掉，朝廷极力推行“更戍法”

与“兵将分离”

，将领频繁调动，士兵常年戍守固定地点。

此制虽防了军阀，却也严重削弱了军队的凝聚力与战斗力。

将领对麾下士卒习性、特长了解不深，难以做到如臂使指；士兵对频繁更换的上级缺乏信任与归属感，临阵易乱。

其二，“募兵杂乱，良莠不齐”

。

当前军队构成复杂，有关中起义老底、有收编的前朝藩镇兵、有临时招募的流民、还有部分归附蕃兵。

来源不一，训练、装备、待遇、乃至战斗意志差异巨大，难以统一号令，协同作战。

尤其是骑兵，各地马匹、人员素质参差不齐，难以形成合力。

其三，“后勤冗散，效率低下”

。

军需供给仍沿用旧制，由地方州县、转运使、军中粮料官等多头管理，环节冗长，损耗严重，且易滋生腐败。

战时反应迟缓，常误战机。

骑兵所需马料、蹄铁、鞍具等特殊补给，更缺乏专门高效的保障体系。

其四，“赏罚不明，士气难鼓”

。

军功评定标准模糊，赏赐时有不公，且常被文官或监军掣肘；处罚有时又失之严苛或随意。

难以真正激励将士用命。

其五，“训战脱节，教习陈旧”