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第42章 上报九年义务教育教材（第1页）

“走，带你们看看咱们的『药厂。”

赵平安也不卖关子，领著两人走进溶洞。

当看到那已经运转起来、发出低沉嗡鸣的整套生產线，看到穿著“工作服”

、正在记录数据的战士，

看到发酵罐上显示已进入最后阶段的时间表时，徐远山和周亮彻底惊呆了。

“已经……已经在生產了？！”

徐远山声音发颤。

“对，第五天了。

用来了两套设备，我先安装了一套试试的。”

赵平安语气平静，

“另一套设备在那里，还没拆箱，隨时可以运走安装。

不过我建议，先用这套正在运行的，培养出两批熟练的操作和技术人员，

再把另一套设备运到更安全的后方去安装。

这样不耽误生產，也能保证技术不中断。”

徐远山愣了半天，才苦笑著摇头：“平安同志啊平安同志啊……你总是能跑到所有人前面去。

这事儿，我得立刻向上级匯报！”

匯报的结果很快传来：同意赵平安的方案，就地培训技术工人；

另一套设备暂不转运，待第一批產品验证合格、技术人员成熟后，再行迁移；

独立第6旅正式成立，驻地暂定於此，负责区域防卫及青霉素生產保卫工作。

改编仪式简单而庄重。

三个团的官兵集结在驻地大操场上，徐远山宣读了改编命令。

台下，周亮看著站在主席台中央、比自己年轻许多的赵平安，心里最初是有些不服气的。

一个起义过来的旧军官，哪怕立了功，凭什么一步就当上旅长，统管三个团？

这种不服，在最初几天变成了困惑。

他发现赵平安的带兵方式与他熟悉的截然不同：

官兵关係融洽得不像是上下级；

政治学习抓得紧，但文化技术学习也毫不放鬆；

伙食好得惊人，顿顿有荤腥，白面大米管够；训练严苛但科学，受伤机率极低。

周亮私下找徐远山反映：“政委，赵旅长这部队……是不是太『奢侈了？这得消耗多少粮食？”

徐远山看了他一眼，淡淡地说：“粮食、物资，都是平安同志通过他的『爱国渠道自己筹措的，没花公家一分钱。”

周亮哑口无言，毕竟32团的一千八百多人现在也是一样的伙食，听说最近赵平安还打算给他们换装。