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认识自己最难（第2页）

1998年，任正非召开公司内部会议，他在讲述自己在军队中无法得到提拔时，时任华为宣传部部长，仿效他的直率用开玩笑的口吻说道，“怪不得您在部队里得不到提拔，像您这样坏的脾气肯定很难与领导处好关系。

华为人之所以可以容忍你火爆的脾气，只因为你是老板而已。”

听罢此话，与会者瞠目结舌，以为这位部长很快就要被炒鱿鱼了。

谁知任正非并没生气，反而自嘲地笑了笑，而这位部长日后也没受到什么影响。

正所谓：批评难批评难，老板带头就不难。

这里需要说明的是，当年任正非是基建工程兵的业务骨干，在部队表现相当突出，组织和领导对他也十分认可。

但在入伍前期的8年里，也就是粉碎“四人帮”

之前，任正非一直没有立功受奖，也没有入党。

真实原因是：他的父亲曾在国军中担任过文职人员，解放后当过老师，特殊时期又被作为“臭老九”

关了很多年。

在“出身决定论”

盛行的那个年代，任正非能够顺利通过政审入伍就已经很万幸了——据说是政审人员的疏忽成全了他的从军梦。

深知这一背景的任正非，就连自己对未来也不敢期许更多。

二

深入探究任正非的自我批判精神，不能不提及他一贯谦逊低调的处事风格。

即便在华为公司步入辉煌之后，他也从不沉迷于由此而来的鲜花和掌声之中。

自我批判与谦逊低调，从来都是天生的孪生兄弟。

这是因为，金无足赤，人无完人；人非圣贤，岂能无过。

只有勇于自我解剖、自我检视，方能不断自我完善、自我超越。

惟其如此，人方才需要经常自我批判，并时时保持谦逊低调。

在华为，任正非向来以“一言九鼎、雷厉风行”

著称。

与此同时，他的低调也是非常出名的。

平时他衣着简单朴素，经常和厨师一起给加班的员工送夜餐，以至有些新来的员工，起初把他当作了厨师；出国归来，很多时候他自己在机场排队打车，连司机都不用，更别说陪同人员了。

在2002年北京国际电信展览会上，任正非甚至亲自参与客户接待工作。

一位中年男子上前问他：“华为总裁任正非有没有来？”

并说要亲眼目睹任正非的风采。

这位“冒失鬼”

怎么也没想到，自己顶礼膜拜的任老总远在天边、近在眼前。

2004年，任正非被央视评选为“中国年度十大经济人物”

，可他拒绝接受采访，甚至还派高管去央视“公关”

，坚决要求把自己撤下来。

2008年，任正非跻身“中国25位最具影响力的企业领袖”