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第119章 人才招聘分类扩充（第1页）

周一早上，林风走进办公区。

隨著团队数量越来越多，地方比之前挤了不少。

敲键盘的声音，接电话的声音，还有走来走去的脚步声，一片热火朝天的景象。

魏泽军在角落白板前跟几个新人讲东西，声音很大，手比划著名。

周斌那边围著几个人，对著电脑屏幕指指点点。

“林总早。”

林风点点头，进了自己的办公室。

桌上摊著几份等他签字的文件，还有魏泽军和周斌写的报告。

不一会儿敲门声响了，人力资源经理周忠诚推门进来：“林总，面试的人到了，魏组长和林组长已经在小会议室了。”

今天主要面试两拨人。

上午是面试地推人员，下午面试新成立的“招聘信息运营小组”

组长。

“地推人员让魏泽军和林晓强自己定，我只参加面试『招聘信息小组那个组长。”

林风回復。

魏泽军管商家机构运营，林晓强抓个人房源信息，这两人干了一段时间，招地推的人该有数了。

林风希望他们能独当一面。

下午两点，小会议室里，面试招聘信息运营组长。

林风翻看著手里的三份简歷。

招聘信息运营组长，这个职位既需要懂线下招聘那摊子事的繁琐，又得对线上招聘有基本的认识，不好招。

前两个聊完，一个太虚，满嘴网际网路黑话，落到实地就懵；一个太沉，在人才市场待了十几年，对网上招工一脸茫然。

第三个进来的叫张明，二十八岁，简歷上写著在厂里干过人事，后来又去深城人才市场做过运营。

“坐。”

林风指了指对面的椅子。

张明坐下，背挺得直，眼神里有股想抓住机会的劲头。

“张明是吧？在之前的人才市场，主要做什么？”

林风开门见山。

张明清了清嗓子，“主要就是拉企业客户，让他们在我们这里发布职位，然后维护这些职位信息。”

“你们当时主要想做哪块市场？”

“一开始也想做大，后来发现大了做不了，就想做本地的工厂招工、服务业基础岗位招聘。”

“遇到什么问题？”

“问题太多了。”

张明苦笑一下，“最头疼的就是两头不靠。”

想找活的人，那些打工的、服务员、厂弟厂妹，他们很多都不知道人才市场，更不知道人才市场网站。

他们很多人不信网上的东西，觉得骗人的多。

招人的那边，小饭店、小商店、小加工厂，老板们要么年纪大不会用电脑，要么觉得麻烦。

他们在自家工厂或店铺门口贴张红纸，想来的人自己进来问，认为这样省事。

“你觉得问题出在哪儿？”

“我们太想当然了。”