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第125章 贡献点（第2页）

但可惜这样没有用，土司王黄熷只是轻飘飘的一句话就将他们所有人都怼了回来：

“想要公平地对待、想要更高的地位？可以呀，只要你们做出应有的贡献都是可以的，我可以答应你们的要求，但我只听到你们说的话，看不到你们的贡献。”

“想要想要提高地位，就展示出你们的价值。”

之前也说的很明确，整个部落基本上是由等级森严的制度所构成。

毕竟将很多原先毫无关系的部落联合到一起，没有强有力的制度约束，是怎么也不可能拧成一根绳，反而会在激烈的内耗中耗尽潜力。

而黄矰所做的最重大的决定，就是在原有弱肉强食的基础上，给了他们一个能够持续成长的制度。

这是比所谓明朝的军功制度，还要先进许多的制度，被称为蛮族贡献点制度。

在宣传里，每一个人都是整个大蛮族系统的一员，他们之所以能够成长，全靠的是大蛮族系统的平台。

所以整个平台除了支持每个人成长以外，还需要他们对这个平台反哺。

而每一次对于平台的反哺，都可以视为对整个平台的推动，而这所有作出的贡献，都会被一一记录在纸面上，而记录他们反哺的唯一结算方式就是贡献点。

在这个系统里，不管是你是地位崇高的蛮族部落勇士，还是普通的平民，不管你是征战沙场的军士，还是在部落里缝衣的普通蛮人，只要你参与了这个部落的运作，部落就会给你一份真实的反馈。

这一份反馈会用贡献点来体现。

整套贡献职能可以分为两大块，一类叫做普通贡献点，另一类叫做记录贡献点，两者并行不悖。

每一个蛮人所获得的普通贡献点，可以作为正常的消费点数来使用，部落里面除了以物易物的方式之外之外，想要购买物品却存在价值不等的问题时，可以用普通贡献点这种一般等价物来进行结算。

这就基本上成为了一种最初阶段的货币，蛮族由此建立了自己的初级的金融市场。

这基本上可以说是文明社会建立的基础，这可比之前所谓的物物交换要高端的多，整个蛮族以此来互通有无焕发了新的活力，对整个蛮族的发展帮助极大。

而另一套记录贡献点则与此不同，记录贡献点是在原有的军功基础上，进行更多的深化发展。

这是一套一得永得的贡献点，与之前所谓能够消耗的普通贡献点不同，记录贡献点因为只涨不跌的属性，代表着蛮人在整个社会里的地位。

之前也提到过蛮族的贡献点制度，贡献点的唯一获取方式已经定死了框架，只能是这个人为蛮族做了多少事情，进而获得的报酬。

而这份获得的报酬会被记录在案，这个数值会成为整个人的记录份额，加上其他的变动，共同组成了这个人在蛮族的位置。

每一份对蛮族的付出，就算只是捡一天垃圾，砍伐一捆木材，或者收养一个孤儿，这些都可以作为贡献点的来源。

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