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第五十章 易行在成长（第2页）

而像高薪挖人这种事，处理不好更是隐患无穷。

就好比打仗时，招降纳叛一般，会让创业元老有意见。

好家伙，我们跟你打江山的，还没捞着什么呢。

他一个降将，你又送这又送那的！

要是真有本事，还好说一些。

最怕高薪挖过来，结果做事不成，内斗却有一套，就有崩溃的趋势了。

阿狸系的新快滴，是以在临安成立的快滴为核心，收购了滴滴和大黄蜂。

偏偏三家公司都不大，哪个都没成长起来，就被“资本”

揉成一团，捏成一个新快滴。

因为三方势力都差不多，可就埋下隐患了。

说起这事，马耘也很苦恼。

他以为自己稳投易行打车了，谁知陆炎最后选了企鹅。

迫于时间紧迫，不得已才急忙弄出一个新快滴，去跟易行抢市场。

不能不急啊，在给易行打车一年半载的时光，后续资本再想进这个市场，基本就没啥戏了，除非说硬砸多少亿美金。

所以这会，那真是烧钱也认了，必须跟易行斗上一场啊！

七月，流火一般的季节。

互联网打车市场的补贴大战，也打出了真火。

此刻，易行与快滴，已经连续多天，每日投放的补贴超过千万了。

很多投资者都看傻了，后冒出来的十几二十多家打车公司，也傻眼了。

这个时候，哪里还不明白，这行业根本没他们的生存空间。

能够活下来的，只有一个，易行或是快滴。

而他们，只能奢求被收购，否则就自生自灭，彻底认赔出局了。

结果，易行打车根本不要这种小的打车软件公司。

所有的城市经理，都是自家招收培养出来的。

下面的业务员，业绩好好的，考核能过就提拔。

新快滴则不然，并购了太多小公司，以致公司内部派系林立。

马耘虽是大佬中的大佬，眼界超群，可他毕竟站的太高了。

要管的事情又多，虽然察觉到新快滴问题重重。

奈何没时间整合，就走到跟易行打车，决战的地步。

就好比一个天才的战略家，把一群乌合之众组织起来，凭借充沛的武器跟粮草，与受过精良训练的部队，斗的旗鼓相当一般。