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第101章 外部有压力不是坏事（第3页）

，没有回自己的公寓，先去公司转了一圈，和苏姗说了一会话。

凌攀的开场白是“家里的事情处理得怎么样啊”

“最近能不能跟上节奏啊”

之类的，苏姗则是郑重地表态“绝对不会让家里的事情影响工作”

“能跟上节奏”

“很满意现在的工作氛围以及薪资水平”

等等。

“对了，凌总，我给您挑了一名助理，”

在简单地汇报完工作后，苏姗笑道，“您打算叫她进来考察一番么？如果您觉得满意，那么接下来您的行程之类，就由她来安排了，过几天和x-l公司的对接也要她参与进来。”

凌攀沉吟片刻，道：“叫进来吧。”

让凌攀舒了一口气的是，他的这名新助理虽然是女性，但是并不漂亮，只能说还算端庄得体。

随口问了些问题，确认了这名助理虽然颜值不在线，但是专业素养在线，凌攀就打发她出去。

然后和苏姗沟通了两句，表示满意她的选择，不过将来她身上的担子还是要压一压，自己的工作重心是带另一支团队，放在研发方面，云云。

苏姗不是很理解，但是能接受。

末了她又汇报：“佟野苹下周就会入职，我给他提供了开发总监的职务，然后准备让他带一带小宁，帮助小宁尽快成长。”

凌攀不置可否。

转身即将走出凌攀的办公室时，苏姗又回转身，扶了扶眼镜：“凌总，明天那款‘文明’就要发布了。

您确定，不需要我们这边的人参与？”

“不用多操心，”

凌攀淡淡地说，“在我目前的考虑中，那个团队只会负责‘兽血进化’和‘文明’的维护和更新，不会再开发新的游戏。

而这边会逐步增加投入，成为公司的主力部队。

所以，苏姗，你要用心把这支队伍给我带好，明白么！”

苏姗肃然说：“明白了，凌总。”

凌攀又笑了笑，“当然，暂时不要对这边的团队透露口风。

要让他们有竞争意识，甚至可以放出风声：公司会考察他们的作品，和‘兽血进化’‘文明’进行对比，如果发现差距太大，公司将会削减这边的部门和人员，只保留另一支团队。”

苏姗心悦诚服地点头：“是该给他们一点压力，凌总你放心，我知道该怎么做的。”