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对话 子承父业使命传承（第2页）

这是父亲王国欣一直在儿子王洋耳边反复念叨的一句话。

听王洋念他最新一本工作感悟中的一篇篇内容，就是对父亲教子理论的最好诠释。

记录工作感悟，把对自己有启发的话或者案例记下来的习惯，王洋坚持至今。

在最新一本笔记的扉页，王洋照旧写下自己工作以来最喜欢的一句话：逆水行舟，不进则退。

在其中的一篇工作感悟中，他摘录了2013年11月末，《南方周末》采访李嘉诚的一篇报道中让自己印象深刻的话语以及360董事长周鸿祎的一段治司理念：地在人失，人地皆失；人在地失，人地皆得。

虽然父子间的对话，他们习惯了相互“掐架”

“挑刺”

，但是子承父业的责任感、担当感已经在王洋心中生成。

最近一年，因为工作压力大，晚上睡不着觉的时候，王洋常常问自己这样一个问题：人没了去哪？想想留学十年间的生活历历在目，倏尔十年的时光就在生命的轨迹中划过，但是忽而再想，如果多少年后，精诚的教育事业在他手中办大办好了，能够把父亲22年前的办学理念在他手中延续下去，王洋的心里又有了一份慰藉和踏实感。

“希望几十年后我能够有本事写出一本《办学方略》，如基督教家庭一般，希望后辈通过阅读这本书，能够了解精诚的办学史，不仅将精诚的办学理念传承下去，而且还能够让人信服。”

教育在线：你认为父辈一代有共同的底色吗？为什么？

王洋：他们作为共和国的同龄人经历了我们难以想象的一切。

因此更朴实、勤俭，也更看重诚信。

教育在线：目睹父代艰难创业的年代，其中哪个场景最让你刻骨铭心？

王洋：应该是1993年，父亲举办中国第一届少儿英语大赛，因为还处在创业初期，为了省下搬运舞台背景板的钱，赛后，妈妈抱着那块很大的有很多外国孩子头像和英文字母的板子，在夜幕下，站在马路中间，拦下了一辆大卡车，愣是把板子搬回了学校。

我记得当时的比赛地点，是在现在的五环外，20多年前的五环外可不像现在这样夜晚还有繁华的灯火，黑黢黢的夜色中，妈妈一个人抱着板子站在马路中间，记得当时急刹车停下来的大货车司机，一直在说“找死啊”

之类的话，但是还好他拉了我们，帮我们把板子送回了学校。

我当时6岁，但是这一场景，一直留在我的记忆里。

教育在线：用几句话概括你这代人，和父辈比，有什么不同和共同的气质吗？

王洋：不敢说一代人，但就一部分人而言，没有经历过父辈在20世纪五六十年代的物质极度匮乏，没有经历过“**”

中的人性背叛，也没有经历过改革开放对于观念的巨大冲击，可能和他们比更容易坐享其成，遭遇挫折或许轻易放弃。

但从另一个角度看，我们这代人却更有个性，在创新层面也更加开放，能够迅速地接受新鲜事物。

至于相似之处，两代人相同的应该是中国人传统观念里对于亲情和教育的重视。

教育在线：你最欣赏的民间办学者是谁？为什么？

王洋：无锡荣家。

当年荣家作为中国首屈一指的家族，其实完全有实力将教育带入资本范畴，通过教育扩大事业版图。

但是荣家却把世代公益办学立为祖训，将社会化、公益化办学方向坚持、坚守了百年，直至今天。