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02 驰骋高原疆土抒写砥砺人生（第7页）

的团队精神，每个人不是一个天生能吃苦的人，但在这个团队中，感觉有一种气质在推动自己去拼搏、去奋斗。

不少同志都是公认有能力、人品好、敬业精神出众的人。

在这些同志身上大家看到了什么叫“敬业精神”

，什么叫“天道酬勤”

，什么叫“不须扬鞭自奋蹄”

，什么叫“不以物喜、不以己悲”

，这些都潜移默化地引领着、感染着、触动着政研室的每位同志。

第三个是奋斗的心态，战斗的意志。

舒成坤觉得，做人也好、做事也罢，凭的是一口气，靠的是一股劲。

其实材料是最能检验一个人的工作态度和精神状态。

是应付着写，还是用心去写，透过文章一眼就能看出来。

小时候他们农村有一句谚语，“人糊弄地皮，地皮糊弄肚皮。”

意思是说人不好好种地，地就不好好长庄稼，人就得饿肚子。

干工作也是这个道理，糊弄着干虽然少受累，但会失去领导和同志们的信任，最后把自己耽误了。

有些新同事问舒成坤“怎么才能写好材料？”

他说“写文字材料，具备初中水平也行。

但要写好材料，需要有足够的知识和阅历储备，有比较强的理论功底，善于领悟、分析归纳、提炼总结的能力，特别是要有**、要有责任心。”

在舒成坤眼里，文字是有生命的、是鲜活的。

写公文也像创作文艺作品一样，充满**、全身心投入才能出精品。

很多同志经常会为写一篇材料，吃不下、睡不着。

有的同志晚上睡觉想起一个好建议，马上爬起来记下来。

他总觉得，写材料横竖是个苦，既然干了就得拿出精气神，干出样子来。

在地委办公室、政研室工作虽然很清苦，但苦中有味，苦也有收获，苦也有快乐。

在地委办公室、政研室工作过的同志，都有一个共同的感受，这里特别锻炼人、磨砺人、提高人，有了这段人生经历，到什么单位、干什么工作都不打怵。

从地委办公室、政研室走出去的同志，很多都是各行各业的英才。

地委办公室、政研室近10年来，出了近20名处级干部，不少成为县委书记、县长或市直部门的主要领导。

一个小部门能培养出这么多领导，应该说是一个奇迹。

所以，地委办公室、政研室有出人才的美誉。

在不同的岗位工作，收获的东西是不一样的。

在政研室工作忍受的是清苦、付出的是辛苦，但收获的是知识、是思想、是能力，这些收获可以受用一生，骄傲一生。

地区成立重点工作推进组，都愿意抽政研室的人，这说明他们这些人太有才了。

政研室这个部门，为什么能出这么多的人才？因为“政研干部不是领导，但要站在领导角度想问题；不做决策，但要拿出决策的建议。”

这种特殊的工作性质和要求，促使他们不停地学习、不停地调研、不停地创新、不停地思索。

日积月累，素质和能力自然就提升了，看问题的视野也开阔了。

还有很重要的一条，就是他们离决策中心近，能最直接、最清晰、最快速地听到、学到、领会到高层领导的思想脉络、工作方法、领导艺术。

领导的思想和工作方法，是经过长期实践积累起来的，是在处理无数次重大问题中锻炼出来的。

就像一位将军，他的作战思想、指挥艺术，是身经百战打出来的！

这些是在任何一个学校、任何一本教科书上都很难学到的，这是他们的偏得，也是他们最大的收获。