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减少文件堆积的最有效工具之一,是个大废纸篓。
不错,一个小的废纸篓可能马上就要堆满了,废纸篓是你丢弃大量文件的好地方。
可是,一旦纸篓满了,人们常找其他较为耐久的场所去放置废物。
这有点不像话,因为丢进纸篓里的文件不会再出现,而你把文件放在其他地方,将占用大量的空间和时间,而本质上却一点用处都没有。
一个大的废纸篓可以算得上是文件分类方式的主要部分,在你处理手头的文件时,它对你相当有用。
有效处理文书的方式包括下列几个范畴:
(1)立即处理——不要搁下来不采取行动。
(2)阅读并保存——第一次阅读时,你该知道哪些是有用的资料,将那些认为有必要保存的东西,收集起来。
(3)阅读后丢弃——第二次阅读时,保存那些可能有用,但不是立即需要的文件。
如果你在两周内不看的话,就扔了吧。
(4)文件档——收集资料,准备保存的地方,直到采取行动为止。
最后一项,正如你所料到的,是废纸篓。
从废纸篓中的文件多寡,可大致判断一个人利用时间的情形。
另外,保存太多的记录是一种心理不安的症候。
算算看,你多久才用一次你所归档的各式各样的资料。
你可以把每一类资料拿出来,问问你自己:“如果没有这份档案的话,最坏的情形会怎么样?”
你会发现大部分的答案会是“没有什么了不起的事情会发生”
。
如果你真正需要某一份资料,你也许会在公司其他部门或某一个人的档案中找到;或者你打一个电话就可以解决问题;或者没有这项资料也过得去。
当然,我们并不是说翔实的档案就毫无用处,但问题是它们是不是那样有用,是否值得我们花那么多时间和精力去汇集、整理、归档和保存。
你可以估计一下,把公司的旧通报、一般公文、别人签呈的副本等等都进行归档究竟要用多少时间,然后问你自己,如果你把同样多的时间用在达到你主要的目标上,对公司是不是更有益处。
三、杂乱无章是一种坏习惯
建立一个较佳的工作秩序,增加单位时间的使用效率,合理组织工作,这既是最容易的事,也是最困难的事。
工作无序,没有条理,在一切都是乱糟糟的工作环境中东翻西找,这无疑意味着你的精力和时间都毫无价值地浪费了。
我们经常会看到一些学生的书包、书桌,甚至一些高级管理人员的公文包和办公桌上,堆满了文件、书稿、废报纸、喝剩下的半杯牛奶、折了半页角的旧杂志等等。
在这样的工作环境和秩序下工作,你的工作效率有可能高效吗?你都有理由怀疑你是否还有工作的心情了。
我赞美彻底和有条理的工作方式。
……看看彻底和有条理经理人的工作方式。
他桌上的公文已减到最少程度,因为他知道一次只能处理一件公文。
当你问他目前某件事时,他立刻可从公文柜中找出。
当你问起某件已完成的事时,他一眨眼就能想到放在何处。
当交给他一份备忘录或计划方案时,他会插入适当的卷宗内,或放入某一档案柜。
再看看他的手提箱。
箱中并不是三天旅行所用的东西,而是归类分明、随时要用的公文。
其中也许有小说和文具,但绝不是一个废物箱。
我认识一位装模作样的经理。
他每天都一本正经地提了一大箱公文回家。
有一天他把手提箱遗留在办公室内,让我偶然看到其中的东西:橡皮擦、两块啃了一半的棒棒糖、一份老爷杂志,以及一本乱涂的书。
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