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第二章 修炼性格职场女生更游刃有余1（第2页）

女生如何才能克服这种怯懦的心理？女生在开会或是聚会的时候，要坐在前面的位置，让别人或是上司看到你的存在。

这样把自己放在最前面的行为可以使自己勇敢地接受别人目光，增强自己的自信心。

同时，女生在接触陌生人的时候，要抬起自己的头，正视别人的目光，这样既体现了自己对于别人的尊重，又可以锻炼自己和别人交流时的勇气。

一般新人觉得自己资历浅、没有地位，所以在发表意见的时候很少说话，这样开始的时候别人会以为你是谦虚，但是长时间就会认为你无能。

女生在参加工作的时候，除了要避免张扬自己个性，关键时刻还是要积极展示自我，参与大家的讨论。

女生积极参与工作上的一些讨论，不仅可以克服自己自卑、懦弱的心理，还可以增进同事之间的感情，使自己尽快地融入同事之中。

如果长期不参加讨论，那么就会离大家越来越远，自己也会更加失去信心。

所以，女生想要在职场上发挥自己的才能，有一番作为，那么就要清除自己心中怯懦的心理，树立自信。

职场美女不可太自我

很多新进入职场的美女都是十分自我，自认为形象好气质佳，就把自己当成办公室里的“公主”

，眼睛里容不下任何人。

这样的女生在职场上不会受到别人的欢迎，更不会受到上司的重视。

职场需要有自信、有自知的女孩，但是却不需要过于自我的女孩，太过自我会使自己走向自负，看不到自己的缺点，更看不到别人的好点。

这样的人在工作中不会取得很好的成绩，更不会受到别人的欢迎。

冯珏是办公室的业务员，长相漂亮，身材曼妙，但是她却因为自己长相不俗，表现得心高气傲。

刚与她接触的同事，都会被她的美貌所折服，但相处了一段时间以后，纷纷“撤退”

。

原因是，她在别人面前就像皇太后一样，指手画脚，稍不对她心思，就会招来她的一顿劈头盖脸的责难。

在公司里，冯珏总是觉得自己比别人高一等，看谁做事都不顺眼，而她自己却不愿意比别人多做一点事，就会觉得自己吃亏。

只要一到下班时间，再着急的事情，她也不愿意加班。

时间久了，办公室里的同事都不愿意与她交往。

而比她还晚来的新同事李丽，却与她正好相反。

李丽每天早早来到办公室，先把卫生收拾一遍，开水打回来，努力做好每一天的工作。

她开朗、乐观，即使出现了什么摩擦，也会与人好好沟通。

同事有需要帮忙的事，首先就会想到她，而她也总是很愉快地接受。

与同事在一起，她总是妙语连珠，思维敏捷，乐于帮助别人。

看到这些，冯珏觉得李丽就是一个傻瓜，加班老板也不会给加班费，帮助同事自己也没有任何好处。

但是，一年以后，李丽被提升为部门主管。

冯珏感觉十分不服气，她觉得论文凭，她是本科，李丽是专科；论资历，她比李丽老，业务熟悉；论长相，自己是典型的美女，而李丽却是一个丑小鸭。

李丽有什么资格胜任主管的职务？

于是冯珏找到经理，直截了当地说出自己的想法。

经理笑着问她：“请说出你的优点。”

冯珏讷讷地说：“我的优点就是适合做上司。”

经理继续笑着说：“好，那我们就让全体职员来一次全员投票，如果大家选择你做这个部门主管，我不会有任何反对意见。”

通过现场无记名投票。