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第二章 修炼性格职场女生更游刃有余1（第3页）

最后，43个职员中有38位反对她成为部门主管。

事后，冯珏向她投反对票的同事讨教：为什么她这样一个美女却不敌一个平凡的女孩子？

同事问她：“想听真话还是假话？”

“真话。”

“好，那我告诉你，你是美女千真万确，但我作为旁观者看不到你的美，相反，全是丑陋。”

冯珏愕然地看着同事。

这时，同事说：“因为你觉得自己是美女，所以总是高高在上，嫉妒别人的长处、优点、幸福。

你太以自我为中心，认为只有自己是美丽的，而所有的人都很丑陋，所以你做任何事情都要让别人顺从你的意愿，稍有不如意，你就会指责别人。

你以为自己可以在老板那里得到特许权，做最少或最轻闲的工作，拿薪水最多的工资，这样的员工即使是美女也不会得到老板的欣赏。

相反，李丽却谦虚、热情，所以，大家都认为她比你漂亮。

说话漂亮、做事漂亮、处事漂亮，最重要的就是她的内心是漂亮的，所以她会得到所有同事的欢迎。”

冯珏的失败就是因为她把自己看得太重要了，一切以自己为中心，认为人人都会欣赏自己，最后却搬起石头砸了自己的脚。

所以，在职场中，即使是美女也不能太自我。

如果凡事以自己为中心，不考虑同事的感受，那么，久而久之，就会招致他人的反感，成为群体中格格不入的一员。

职场美女是人们都愿意接触的对象，因为和这样的人相处会赏心悦目，但是，太自以为是的美女则令同事们敬而远之。

俗话说：心灵美才是最美丽的。

所以，新进入职场的美女要抛弃以自我为中心的心理，做一个内在外在兼备的美丽职场女性。

不做被情绪主宰的小女生

康德说过：“女性的细致和敏锐使她们对极其微不足道的羞辱都极其敏感，对一丝一毫的怠慢和不尊重也能感觉出来。”

所以，女生很容易被外界的环境影响自己的情绪，也容易显示自己的情绪。

情绪化是初入职场的女生最容易犯的一个错误，很多女生因为自己的一时闹情绪影响自己在同事和老板面前的形象。

所以说，在职场上，女生要懂得控制自己的情绪，不要让情绪影响自己的正常工作。

任何时候都保持冷静，才是一个职业女性所应具备的品质。

初入职场的女生最大的弱点就是容易被自己的情绪主宰，而女生的感情天生就比较丰富，处理事情凭借自己的一时冲动，当自己情绪发完之后，后悔已经晚了。

媚媚是一家大型企业的初级职员，进入公司以后她就认认真真的工作，业务水平也不断提高。

媚媚的业务能力是有目共睹的，无论是工作能力，还是文字水平，都在公司里数一数二，这一点也得到了上司和同事们的充分肯定。

同时，媚媚性格比较开朗，对待同事热情大方、率真自然，因此深受同事们的欢迎。

然而，媚媚率直和不加掩饰的特点也成了自己的缺点，因为她把自己的情绪都显示出来了，犯了职场中的大忌。

公司业绩考核中，上司提拔了一个无论是资历还是能力和业绩都比不上媚媚的女同事，因此媚媚很是生气。

平时上司就对这位女同事特别关照，什么提职、加薪等好机会都想着她，好事几乎都让她承包了，眼看着处处不如自己的同事，一年之内竟然被“破格”

提拔了三次，可自己的业绩明明高出她好几筹，可上司好像视而不见，只是一个劲地让她好好工作，而好机会总没自己什么事。

这次，媚媚真的恼了，她义愤填膺地跑到上司的办公室去“质问”

，并义正词严地与上司“理论”

起来。

可上司那儿早已准备了一些冠冕堂皇的理由，尽管这样，上司还是被媚媚搞得非常狼狈。