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第二章规划职场人生的第一课人际关系2（第6页）

如果你得罪的人是心直口快的，那么所谓代价不过是当面冲突一场，抑或今后相互看不顺眼，这还算能够承受的后果。

最可怕的是，你得罪的人压根不理你，他也没有立刻回报的意思，甚至是坦然接受，对你越来越好。

可就在你以为事情解决，大家继续是朋友时，对方却在心里积攒对你的仇恨，等到真正的关键时刻，他就会突然出手，置你于死地。

要记住，在职场里得罪人，必然都有后果，当面开销的是直率之人，而不理你的则是城府深的人，在背地里搞鬼的是阴冷的人，非要整死你的是狠毒的人。

可以看出来，基本上，你得罪了人之后是不会有任何好结果的。

如果你不能通过得罪人获得相应利益的话，就完全没必要付出这样的成本。

最后要明白一件事情，人生无常，今天你整垮的人，明天他还会回来，如果你以为今天赶绝对手就能高枕无忧，那么明日他一定会带着更强大的力量回归，让你悔不当初。

人生之事，就是这样周而复始，你有成功机会，别人也有翻身机会。

所以真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占宜。

职场支招：

人生之事，就是这样周而复始，你有成功机会，别人也有翻身机会。

所以真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占宜。

职场里说话禁忌

现代职场说到底就是考察一个人实干意志品质的见证场。

事实印证：很多人不是缺乏实力，而是缺乏实干的意志品质。

实干就意味着要花力气，要吃苦。

相比之下，如果说话能让自己既省力又不用吃苦还能尝到甜头的话，想必有相当一部分人会毫不犹豫地选择后者。

但是，在职场当中，说话也是有很多学问和要注意的事项的，一言一语，方能体现一个人的品质。

要知道，在一定的条件下，说一句错话比干一件错事所造成的灾祸还要严重十倍。

当然了，在没有利益冲突的前提下，同事之间和和气气，说说笑笑，这也没有什么不好，但一旦遇到利害关系时，你不经意间说的某句错话，就很可能就会给你自己埋下一个无形的祸根。

那么现代职场应该注意哪些“嘴忌”

雷区呢？

第一、无原则的任友惟亲

有许多性子比较直的人，在职场中总喜欢找一两个“靠得住”

的朋友，这样一来相互间有个照应，二来逢有什么“掖不住的话”

时可以找个倾吐之处。

但有关研究调查表明，对于职场里道出的个人秘密，只有不到1%的听者能恪守得住。

这也难怪，现代职场四处都潜在着利益上的竞争，在这种竞争之下，能找到几个真正可以守密的朋友？这就好比“文人自古多相轻”

，为什么相轻呢？还不是因为互相不服气？在同一职场里，多是相同利益相同地位的朋友，如果利益和地位的天平出现失衡，那么原来的朋友就靠不住了。

而鲜见利益互让的朋友。

如果你对对方任友惟亲地无话不说，甚至暴露自己的隐私，你就无异于犯了职场的一大“嘴忌”

——他没有经过“艺术加工”

后再给你传出去，这已经就算对得起你了。

无原则地任友惟亲，最容易成为“卖点”

的大抵是有关你的个人危机和失恋、婚外情、暗恋对象、对老板的牢骚、对他人的评价、对工作现状的抱怨等等。

凡此种种，你说给对方听了，对方往往会附和你几声，你自以为找到了知音，抑郁的心情也得到了释放，殊不知这种释放冷不丁成了加重对方暗算你的筹码；况且，设身处地地想，当你暗中想挤掉谁的时候，你是不是也会一门心思地只盼着对方多暴露一点心迹呢？

所以，在现代职场里，你最好把自己的嘴管好，不要到处诉苦，更不要把同事之间的“友善”