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第六章职场博弈应该具备的心态1（第5页）

11.与家人朋友同事的相处会令你发脾气

12.与人倾谈时，打断对方的话题

13.上床后觉得思潮起伏，有很多事情牵挂，难以入睡

14.工作太多，不能把每件事做到尽善尽美

15.当空闲时轻松一下也会觉得内疚

16.做事急躁、任性，而事后感到内疚

17.觉得自己应该享乐

计分方法：从未发生0分，偶尔发生1分，经常发生2分。

0～10分精神压力程度低，但可能显示生活缺乏刺激，比较简单沉闷，个人做事的积极性不高。

11～15分精神压力程度中等，虽然某些时候感到压力较大，但仍可应付。

16分或以上精神压力偏高，应反省一下，找出解决办法。

当然，通过这道题目，我们测试到的或许是你这个月的精神状态，或许就是你一直以来的精神状态了。

请朋友们想一想，其实职场是我们必经的，没有职场生活，我们是没有办法生存的。

那么，既然如此，我们为什么不快乐而幸福地处于职场之中呢？这里有我们的梦想，同时也是我们生活的基础和物质源泉啊！

身为职场中的一员，一定要知道，职场就是你生活的一部分，是你快乐生活的来源。

职场支招：

身为职场中的一员，要全身心的投入到你的工作当中，对工作充满热情。

只有那样，才能在工作中得到幸福，得到快乐。

培养爱岗敬业的精神

敬业，顾名思义就是敬重并重视自己的职业。

把工作当成自己的事业，抱着认真负责、一丝不苟的态度去工作，即使付出再多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难。

做到善始善终，千方百计将事情办好。

懂得敬业、能够敬业是一个人在职场中提升自己、发展事业的前提。

敬业所表现出来的积极主动、认真负责、一丝不苟的工作态度，是职场人士所应当而且必须具备的品质。

它是创立最佳工作业绩的有力保障。

没有哪一家企业不希望自己的事业兴旺发达；没有哪一个老板不愿意得到一个能干的员工。

具有强烈敬业精神的员工是公司最倚重的人，也是最容易获得成功青睐的员工。

如果你的能力一般，敬业可以让你走向更好；如果你十分优秀，敬业将把你带向更成功的高度。

任何一家想要在激烈的市场竞爭中取胜的公司都必须设法使每个员工敬业。

不敬业的员工无法给顾客提供高质量的服务，也难以生产出高质量的产品。

推而广之，一个国家如果想立于世界之林，必须使其全民敬业；警察应该尽职尽责维护社会的安定以及人民生命和财产的安全；政府官员应该勤政为民并制订和执行有利于广大民众的政策；教师应该兢兢业业地教书育人……只有每个人都做一行爱一行，才能被称之为敬业的社会。

但是，有些人却不知道敬重自己的工作，他们只是把工作看作换取食物、衣服、房子、车子等消费品的手段，认为工作是不得已而为之的苦役，而不是将其当作锻炼自己能力和培养品格的社会大学。

工作本身是我们人格品，性的有效训练工具，而企业就是我们生活中的学校。

有益的工作能够使人丰富思想，增进智慧。

不过分计较一时的利益得失。

保持平和的心态，把自己岗位上的职责做到最好，这是敬业的一个基本要求。

一个人只有掌握好一个行业的基本知识，才能有利于自己将来的发展。

用一句体育界的话来说，就是先把标准动作做好，再追求自选动作上的创新。

有些工作从表面看，也许索然无味，一旦深入其中，你就会认识到其不同凡响的意义。