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第七章 鹤立鸡群 男人的领袖资本（第8页）

所以最后发言在某种时候，因为掌握了更多的信息，见解也就更深入，更权威。

如果你每一次意见都是相对正确的，那么自然而然地会在他人心中树立起权威。

4.从记住别人的名字开始

你要让别人重视你，树立起你的权威形象，就必须要学会重视别人。

现代社会，生活节奏加快，交流增多，“嗨”

一声就可以认识一个新朋友。

也许对你来说，要记住每一张新面孔实在不是一件易事，于是，再次见面却想不起他人名字的尴尬场景便会常常发生在我们身上。

可是有谁意识到这其实是对别人的一种忽视和不尊重呢？

心理学家发现，当许多人坐在一起讨论某个问题时，如果在你发言中提到了许多同事的名字及他们的话时，那么，被提到的那几个同事就会对你的发言重视一些，也容易接受一些。

为什么一个称呼会引起这么大的魔力呢？那就是“被重视”

这个因素在起作用。

所以，让我们从记住别人的姓名做起，重视身边的每一个人，才能得到其他人的重视和尊重。

5.从大局的利益出发

一个人待人处世如果只从自己的利益出发，那就不可能得到团体的认可，也更谈不上树立自己在他人心目中的权威形象了。

当领导者要有“大义凛然，天下为公”

的风度。

平时要注意个人行为，不要在下属面前表现了“鼠目寸光，唯利是图”

的形象，这样的话至少在你的领袖资本和开展工作中大打折扣。

读过《三国演义》的人，可能都会记得“刘备掷阿斗”

的故事，赢得了赵子龙等部将的心。

刘备在临终前对诸葛亮等大臣说，如果刘禅不争气的话就不要扶他为王，表现了刘备宽厚仁慈，胸有良谋的领导风范，使诸葛亮等人死心塌地忠于刘氏父子，不致有二心。

小胡在一家集团的市场部工作，每个月初部门都会召集地区级主管开定价会议，可是不知道为什么，小胡提出的定价总得不到认可，甚至还遭到负责其他地区的同事排斥，他觉得很苦恼。

后来，在一次偶然的机会里，另一个地区的主管对他吐苦水，让他找出了原因所在。

事情很简单，因为小胡所在的地区销售情况很好，而且竞争对手少，相对而言，就可能制定一个比较高的价格，可是其他地区竞争对手的实力较强，市场的吞吐量又不是很大，销售价格如果定得高，便不可能完成销售目标。

小胡只考虑到自己所在地区的情况，没有从大局考虑，他所提议的定价自然得不到大家的认可。

资本箴言

趋势于全球化的经济体系要求每个职场人员，要有超凡的领导能力和良好的协调能力。

越来越多的人开始关注如何在团体中树立自己的权威形象，如何培养自己的“领袖气质”

。

领导的攻心艺术

哪些人能当领导？哪些人不能？领导者应具备哪些素质？领导艺术又是如何？作为领导者或想当领导者的你，不可不察。

在企业中，处于领导地位的往往都是知识男性。

领导艺术，对于一位知识男性来说是非常重要的。

一个企业的成功与否，在很大程度上也取决于领导者的见识和才能。

若一位领导者不懂领导艺术，只会坐在高高的位置上，看看文件，签签字，那也就失去了领导的作用了；若一位领导者优柔寡断、不善决策，偏听偏信、不会协调，那么，这个企业很快就会走向衰落。

作为一位领导者，应具备怎样的领导艺术呢？怎样才能使企业在自己的领导下茁壮成长呢？这就需要不断学习和实践，不断总结经验教训，逐步形成自己的领导风格。

以下几种领导方式，可作参考。

1.以情待人，人心附之