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四激励成员则无往而不胜2（第7页）

现在你回家去，按照我所特别提出的那几点，再撰写一篇，并送一份给我。”

他果然那样做了，麦金利用蓝笔把他的第二次草稿再加以修改，结果那位党员在那次竞选活动中，成为最有力的助选员。

华克公司在费城，承包建筑一座办公大厦，而且指定在某一天必需竣工完成。

这项工程，每一件事进行得都非常顺利，眼看这座建筑物就快要完成了。

突然，承包外面铜工装饰的商人，说他不能如期交货。

什么！

整个建筑工事都要停顿下来！

不能如期完工，就要交付巨额的罚款！

惨重的损失——仅仅是为了那个承包铜工装饰的商人。

长途电话，激烈的争辩，都没有半点用处，于是卡伍被派往纽约，找那个人当面交涉。

卡伍走进这位经理的办公室，第一句话就这样说：“你该知道，你的姓名在勃洛克林市中，是绝无仅有的？”

这位经理听到这话，感到惊讶、意外，他摇摇头说：“不，我不知道。”

卡伍说：“今晨我下了火车，查电话簿找你的地址，发现勃洛克林市里，只有你一个人叫这个名字。”

那经理说：“我从来没有注意过。”

于是他很感兴趣的把电话簿拿来查看，果然一点也不错，真有这回事。

那经理很自傲地说：“是的，这是个不常见到的姓名，我的祖先原籍是荷兰，搬来纽约已有两百年了。”

接着就谈论他的祖先和家世的情形。

卡伍见他把这件事谈完了，又找了个话题，赞美他拥有这样一家规模庞大的工厂。

卡伍说：“这是我所见过的铜器工厂中最整洁、完善的一家。”

那经理说：“是的，我花去一生的精力经营这家工厂，我很引以为荣，你愿意参观我的工厂？”

参观的时候，卡伍连连盛赞这工厂的组织系统，且指出那一方面要比别家工厂优良，同时也赞许几种特殊的机器。

这位经理告诉卡伍，那几项机器是他自己发明的。

他花了很长的时间，说明这类机器的使用方法，和它的特殊功能。

他坚持请卡伍一起午餐！

这一点你必须记住，直到现在，卡伍对于他这次的来意还只字未提。

午餐后，那位经理说：“现在，言归正传。

当然，我知道你来这里的目的。

可是想不到，我们见面后，会谈得这样的愉快！”

他脸上带着笑容，接着说：“你可以先回费城，我保证你的订货，会准时运送到你们那里，即使牺牲了别家生意，我也愿意的。”

卡伍并没有任何的要求，可是他的目的都很顺利的达到了。

那些材料，全部如期运到，而那座建筑也没有受到任何的影响而如期完成。

现在话又说回来如果卡伍当时用了激烈争辩的方法，会不会有这样满意的结果？所以，不使对方难堪、反感，而改变一个人的意志。

批评是进步的明灯，因为有批评才有进步。

俗语说得好：人非圣贤，孰能无过？圣贤都会有过错，何况我们这些凡人呢！

而有了过错，就得有人来指正，这样才会有进步。