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管理创新能力测试（第2页）

c.上司订的方针抽象而不具体。

4.是否充分了解自己的工作内容?（职务内容的明确化与标准化）

A.非常了解B.大概都知道C.知道一点

D.不太清楚E.完全不了解

测验要点：

（1）a.只了解特定的工作内容。

b.有时不了解自己职务的权限范围。

c.不知道工作必备的资料、零件或工具等放置在何处。

（2）a.如果你不在工厂，工作不但无法进行，而且效率也会降低。

b.很多工作只有经辨认才知道。

c.每个人都按照自己的方式工作。

5.依你的计划，工作是否进行得顺利?（计划性）

A.非常顺利B.相当顺利C.大体上还算顺利

D.不太顺利E.问题很多

测验要点：

（1）a.由于自己的计划不妥当，害得其他人徒劳无功。

b.经常更改计划，使工厂陷于混乱之中。

c.虽有计划，却很少依计划行事，所以干脆不订了。

（2）a.计划订好后，没有核对。

b.虽然核对过，却没有追踪。

c.不按计划行事已成习惯。

6.工作分配得是否适当?（工作的分配）

A.非常适当B.相当适当C.还算适当

D.不太适应E.分配得很不公平

测验要点：

（1）a.部属经常没工作可做。

b.上司包办所有的工作，非常忙碌。

c.部属不可靠。

（2）a.工作偏重于某些特定的部属身上。

b.即使是工作能力强的人，也经常做一些任何人都能做的简单工作。

c.没有工作经验的部属很不容易适应工作环境。

7.日常工作中的指示、追踪、报告做得是不是适当?（指示、追踪、报告）

A.做得非常彻底

B.做得相当彻底

C.做得还算彻底

D.做得不太彻底

E.几乎完全没有做

测验要点：