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初入社会的人如何不被同事或领导利用（第1页）

初入社会的人如何不被同事或领导利用

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刚踏入社会工作的年轻人，常常会被人利用而不自知，因此，要如何自我保护不被人利用，是每位上班族的必修课。

1．分清责任界限

当别人一时有难，你伸出援手拉他一把是应该的。

但却要先把这样做的后果想清楚，不能只凭助人的热心解决问题，而不管是什么人或什么事。

例如：有一家公司发生了事故，上级部门要求追查责任。

主管对你说：“你说我有事正好不在，你自己做主，只要我能免受处分，我就有办法保护你。”

这种替领导“背黑锅”

的行为便是十分危险的。

如果你希望用帮助领导逃避责任来提升自己，这是十分幼稚的想法。

因为责任是大家共同承担的，好比许多人抬一块大石头，一个人扔掉了，另一个人肩膀上只会变得更重而不可能更轻。

所以，如果有人请求你，请你替他分担责任时，你一定要先搞清楚这种责任的性质，千万不可随便答应，以免后患。

当然，这种情况毕竟是少数，在日常生活中，人与人之间互相的请求、帮忙的事，大多是鸡毛蒜毛的小事。

但事情无论大小都应小心应对。

为人处世，首先要懂得自我保护，使自己的利益、名誉不受损害。

在你的周围常常有人要你给他（她）出主意。

他们表面听从别人的建议，按照别人的意思行动，但实际上一点也不负责任。

对这种人，千万要提高警惕，尽可能不向他们提什么建议，特别是当其主动征求你对某一问题的看法，问你某项工作如何安排，某件事怎么办时，更要注意这是否是个陷阱？如果你身边有这种不负责任并善于推卸责任、委过于人的人，千万请你要小心，面对无论多诚挚、多谦逊的恳求甚至是命令，你都要冷静，不要上对方的“当”

。

2．不要被人当炮筒

在人生道路上，不管做任何事都要与别人相处，尤其是涉世不深的年轻人，更要善于辨奸识忠，能从自己身边人的言行举止中辨识出忠奸。

否则，被虚假的现象所迷惑，就会被别有用心的人所利用。

大凡被人利用的人都有分析能力不够的弱点，辨别是非的本领较差，或抵抗力较差，这些人往往处于被动地位。

3．不要管闲事

所谓“管闲事”

就是管别人不需要你管的事。

我国有句古话说：“各人自扫门前雪，不管他人瓦上霜。”

在我们的工作中，有许多人是被盲目的“热情”

所驱使，根本不知道什么该管，什么不该管，例如：有个人交际非常广，性格好动外向，为人热情开朗，可是别人对她的印象却不大好，就是因为她太热衷于为别人的感情事费尽心力地做调解。

这种情形就叫“好心被狗吃了”

，爱管别人闲事的人特别容易被人利用，就是这个道理。