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§什么样的简历会令人眼睛发亮（第2页）

经过这样一“包装”

，也许本来是不利的一段工作经历就会使人看起来像是你“故意”

离开原先的用人单位而去尝试不同领域历练的样子，现在的用人单位录用你就给你发挥才能提供了一个舞台，如果不用你似乎反而倒是犯了一个“错误”

。

自我评价客观公正

简历中通常都会涉及到对自己的评价，这时候就应当力求客观公正，包括行文中所表现出的语气。

总的要求是做到8个字：诚恳、谦虚、自信、礼貌，这样就会令用人单位对你的人品和素质留下良好印象。

用字经得起电脑“检验”

现在一般的企业都在使用电脑了，而把应聘人员的简历用电脑来“过滤”

已经很普遍。

因此会计人必须考虑到这一点，让你的简历经得起电脑的“检验”

，否则还没有到人事部门的手里就可能已经被“枪毙”

了。

特别不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句和错别字。

外文要特别注意不要出现拼写和语法错误，一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份简历开始的。

同时，行文要注意准确、规范，在大多数情况下实用型文体的句式以简明的短句为好，文风要平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主，动辄引经据典、抒情议论是不明智的。

避免时间缺漏

在采用时序性描述的时候，切记不要有时间缺漏，否则就会引起人事经理的无端猜疑和联想。

如果真的发生时间断裂，可以用“兼职”

、“短工”

来进行填补。

当然，在说明这些义务工作和兼职时也要和叙述正职工作一样详细，以便显得若无其事。

版面美观

一份好的简历除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正的“第一印象”

。

总的要求是条理清楚、标识明显、段落不要过长、字体大小适中、排版端庄美观、疏密得当。

既不要为了节省纸张而打印的字体太小、令阅读者感到吃力；也不要出现某一页纸只有上面几行字、其余都是大片空白。

另外还要注意版面不要太花哨，要有类似公函的风格，这也能体现出一个会计人的基本职业素养。

为了版面美观建议使用电脑打印的文稿，如果你的字的确写得不错，那么可以在此基础上再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信，这样求职的效果会更好。

学习别人的简历

现在找一份工作不容易，一个会计岗位缺额可能会吸引几个几十个人的应聘者。

特别是会计应届毕业生的竞争对手，几乎都是和自己彼此彼此的人，如果你不能从简历中就跳出成为“纸上英雄”

那么很可能就会无功而返。

所以，多学习借鉴他人的简历做到知己知彼同样显得很有必要。