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§此处不留爷自有留爷处（第4页）

。

为什么要拖延那么长的时间？原因之一就是为了攒下一大笔钱。

过来人都知道，结婚前夕是一个家庭经济最紧张的时刻。

年纪轻轻的工龄不长、工资收入又低，而要购置的物件却要通通焕然一新，有多少钱都是用得了的。

他说，他的老婆是独生女，未来的岳父母说不能无声无息地就把女儿嫁出去，要他买房子、摆酒席、去旅游“一个都不能少。”

如果不是真的很爱她，他也不会忍气吞声熬过这么多年。

1988年的时候他还在国营单位上班，每月工资1100元。

重“压”

之下必有勇夫，想来想去自己惟一的办法就是在业余时间拼命做“秘捞”

（兼职）了。

那时候的他一个月同时要给4家私人公司管账，一天只睡5个小时，瘦得只剩下100斤。

而且还诞生了一个职业毛病，心情不好就担心怕算错数，精神压力非常大。

就这样，干了2年终于把老婆娶了回家。

现在他已经没有了当年的那股勇气，但是回首往事仍然觉得为了饭碗、为了老婆非常值得这样做。

而且更重要的是，这一段经历也为以后自己跳槽积累了相当丰富的经验和路子，否则就不可能有今天每月4000多元的高收入。

年龄是个宝，35岁对于跳槽者的意义

王维东是一位在政府机关工作的男会计，今年36岁。

由于自己不甘心整天在机关里无所事事的工作环境，便偷偷地溜到人才市场上去打听行情，看一看能不能找到一个理想的工作岗位，然后择机跳槽。

然而一圈一圈溜下来，发觉自己竟是一个“弃儿”

，不觉暗自伤神。

后来，他到人才市场专门设立的心理医生那里去进行咨询，才发觉其中的奥妙。

心理医生告诉他，像他这样的情况用人单位普遍不太欢迎。

首先，在政府机关里工作10年是一个“大关”

。

而他工作已经10多年了还没有混到“一官半职”

，在人们的心目中谅也好不到哪里去，而且还会被人误认为是“没有出息”

。

但是话又说回来，如果已经混到“一官半职”

那么也很可能不会跳槽了。

就是要挪动位置，目标也可能是一些企业的重要岗位。

其次，像他这样10多年时间一直在一个机关工作，所从事的都是预算会计，和企业会计有太多的差别，对于现行的企业会计制度并不熟悉，这些都是跳槽的经验障碍。

而且在机关里经历的多是“务虚”

场面，理论性比较强，宏观政策面可能把握得比较好，但是就企业而言它们是要搞具体工作的，所以像他这样的人就不太适合。

最后，35岁通常是人才招聘中的一个大关。