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第一百六十四章 上当（第2页）

最开始是有几名技术骨干离职，率先跳槽到了安格公司，后来更是有工作十年的老员工也跟着跳槽。

他们在秦建这里拿到的工资，只有安格公司的一半不到，原来还是凭借着多年的感情维持下来，可现在明显是老板不顾及这份感情，所以他们也没有什么好留念的地方。

张远自然是大开方便之门，虽然损失了一部分精英，可很快又有了更多的精英补充，所以几乎没有任何损失。

至于生产工艺的流程，以及对方的技术关键，这些都是双方交互的好处，张远也没有任何吃亏的地方。

秦建意识到情况不妙，于是亲自下到车间检查，结果发现，招过来的哪是一群精英，这简直就是一群大爷。

或许他们曾经是人才不错，可是经历了高薪的环境，也同时失去了竞争的心理，完全没有学习的心态，一时间沦落成了普通人。

随着技术不断的更新，这群人大部分专业的技能，熟练度完全不如一名新员工，可以说是秦建花了大价钱，买了一堆的普通员工，而张远却不费吹灰之力，拉拢了他一大批精英。

“该死！”

秦建掌握了全部情况后，不由的感到愤怒，“我上了他的当！”

“你从一开始心态就不对，拉拢人才固然是好事，可不是所有的人，都必须拉拢。”

秋珊摇了摇头，她曾劝诫过秦建，可他没有听取意见，反而在暗中继续他的小动作，意图隐瞒起来。

“你认为我的决策主导了你的想法，所以想借此来证明自己的明智？”

秦建没有说话，但是他的表情已经证明了秋珊的说法，他一直受制于福力公司，没有点反抗的意识，任何人都不相信。

他认为自己输给了张远，只不过是一时的失误，于是想借此机会扳回一局，可惜太过追求自身的利益，终究落入了张远的圈套。

或者说，这根本就不是圈套，而是秦建自以为的圈套。

“人才也存在适用性，他们或许适合安格公司的模式，但不一定就适合你的公司，给了这么高的待遇，他们却无法创造出等同的收益，最终吃亏的还是你自己。”

秋珊侃侃而谈，秦建的失误对她没有造成任何损失，所以她也没有多少顾忌。

同样是赛跑，长跑的冠军，不一定就是短跑冠军，也不一定就是马拉松冠军，固然在长跑领域，这个人是人才，可是换了一个环境，他也就是一个普通人。

公司的人才也一样，虽说安格公司与广陵金属配件公司的制造产品类似，可适用于安格公司的人才，到了广陵金属配件公司之后，不一定就能复制之前的能力。

秦建错就错在太过于在乎得失，给了这群人同等的待遇，如果是按照基本的工资制度，这群人也不会让秦建过于恼火。

“那我们现在该怎么办？”

秦建心中怨气难消，哪怕心里有了想法，也不敢直接说出来。

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